Xuất khẩu lao động GỌI NGAY 0981215677
Nhà khoa học từ các trường đại học, cơ sở nghiên cứu và giảng dạy hoặc cơ sở nghiên cứu và phát triển sang làm công việc nghiên cứu khoa học;
Nhà khoa học là khách mời, kỹ sư và kỹ thuật viên trong nhóm nghiên cứu của nhà khoa học là khách mời, trợ lý khoa học sang làm việc theo lời mời của một trường đại học hoặc cơ sở nghiên cứu công lập hoạt động chủ yếu bằng ngân sách nhà nước hoặc cơ sở nghiên cứu dưới hình thức doanh nghiệp nhà nước;
Nhà nghiên cứu, nếu có thể trình văn bản công nhận cơ sở nghiên cứu do Cơ quan Di cư và Người lánh nạn liên bang Đức (BAMF) cấp và văn bản thỏa thuận tiếp nhận giữa cơ sở nghiên cứu và nhà nghiên cứu.
Đối với trường hợp lưu trú trên 1 năm thì về nguyên tắc có thể đón vợ/chồng và/hoặc con dưới tuổi thành niên sang đoàn tụ gia đình nếu chứng minh được có đủ chỗ ở và nguồn tài chính bổ sung để trả chi phí sinh hoạt cho gia đình. Quý vị vui lòng xem bản hướng dẫn xin cấp thị thực đi đoàn tụ gia đình để biết thêm thông tin.
Đề nghị Quý vị nộp bản gốc và một bản photo không công chứng những giấy tờ sau. Đề nghị Quý vị soạn những giấy tờ photo thành một bộ hồ sơ đầy đủ. Quý vị sẽ nhận lại các bản gốc sau khi xét duyệt xong hồ sơ.
Đề nghị Quý vị nộp kèm bản dịch ra tiếng Đức tất cả những giấy tờ không bằng tiếng Đức (trừ những giấy tờ bằng tiếng Anh).
1. Tờ khai xin cấp thị thực quốc gia (thị thực dài hạn), được khai đầy đủ và có chữ ký của người nộp đơn (tờ khai trực tuyến „Videx“ ) Link.
2. Hai ảnh hộ chiếu sinh trắc học, cỡ 45 mm x 35mm (
Hướng dẫn về ảnh chụp xin cấp thị thực
). Đề nghị Quý vị dán 1 ảnh vào tờ khai xin cấp thị thực và nộp 1 ảnh để rời.
3. Hộ chiếu có giá trị (hoặc giấy tờ thay thế hộ chiếu được công nhận) còn ít nhất 2 trang trống. Quý vị cần lưu ý: thời hạn của hộ chiếu phải vượt quá thời hạn của thị thực ít nhất 3 tháng.
4. Bản chính văn bản thỏa thuận tiếp nhận có chữ ký (xin xem mẫu tại đây Link) hoặc bản chính hợp đồng với cơ sở nghiên cứu/trường đại học Đức.
Hợp đồng phải có những thông tin sau:
Loại hình công việc nghiên cứu khoa học
Vị trí việc làm
Thời gian lưu trú
Chi trả cho việc lưu trú (mức lương hoặc mức học bổng và nguồn học bổng)
Tổ chức đứng ra mời
Trong trường hợp nhất định có thể phải nộp văn bản công nhận cơ sở nghiên cứu do Cơ quan Di cư và Người lánh nạn liên bang Đức (BAMF) cấp.
5. Bằng cấp chuyên môn: bằng tiến sĩ hoặc bằng đại học, mà với bằng đó người nộp đơn có thể tiếp cận các chương trình tiến sĩ.
6. Văn bản cam kết chi trả các chi phí phát sinh trong vòng 6 tháng sau khi kết thúc thỏa thuận tiếp nhận mà các cơ quan công quyền phải gánh chịu – Có thể miễn nộp nếu hoạt động của cơ sở nghiên cứu chủ yếu được tài trợ từ ngân sách công hoặc có lợi ích công cộng đặc biệt.
7. Bằng chứng về việc có đủ khả năng tài chính: thỏa thuận tiếp nhận/hợp đồng, tài khoản phong tỏa hoặc học bổng.
Nếu không thiết lập quan hệ lao động thì trong thời gian lưu trú tại Đức người nộp đơn phải có ít nhất 1.027 Euro mỗi tháng. Có thể chứng minh tài chính bằng cách nộp thỏa thuận tiếp nhận/hợp đồng. Trong trường hợp có kế hoạch thiết lập quan hệ lao động thì phải chứng minh rằng lương nhận được ít nhất phải bằng mức lương tối thiểu theo luật định (từ tháng 01/2023 là 2.080 Euro trước thuế). Khi nộp hồ sơ xin cấp thị thực, người nộp đơn phải chứng minh tài chính cho toàn bộ thời gian lưu trú.
8. Chứng nhận có đủ bảo hiểm y tế để nhập cảnh
Ngoài những giấy tờ nêu trên, Cơ quan đại diện CHLB Đức có quyền yêu cầu người nộp đơn bổ sung thêm các giấy tờ hoặc thông tin khác nếu cần thiết.
Miễn trừ trách nhiệm
Tất cả thông tin trong hướng dẫn này dựa trên kiến thức và kinh nghiệm của Cơ quan đại diện ngoại giao tại thời điểm ban hành. Không thể căn cứ vào hướng dẫn này để đưa ra khiếu nại pháp lý.
Nếu quý vị là chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin, có những điều kiện cấp thị thực đặc biệt dành cho quý vị. Quý vị có thể xem thông tin về việc này tại đây.
Người làm nghề lái xe cũng có thể được cấp thị thực lao động mặc dù không có bằng đào tạo nghề được công nhận tại Đức, nếu đáp ứng được những điều kiện nhất định. Quý vị có thể xem thông tin ở dưới đây:
Hộ chiếu có giá trị
Hai ảnh hộ chiếu sinh trắc học (Link)
Hai bản Đơn xin thị thực dài hạn khai đầy đủ (Link)
Đề nghị Quý vị nộp bản gốc và một bản photo những giấy tờ sau. Đề nghị Quý vị soạn những giấy tờ photo thành một bộ hồ sơ đầy đủ. Sau khi xét duyệt xong hồ sơ của Quý vị, Quý vị sẽ nhận lại các bản gốc.
Đề nghị Quý vị nộp kèm bản dịch tất cả những giấy tờ không bằng tiếng Đức (trừ những giấy tờ bằng tiếng Anh).
Đề nghị Quý vị sắp xếp các bộ hồ sơ theo thứ tự sau đây:
Lý lịch theo trình tự thời gian liên tục bằng tiếng Đức
Chứng minh trình độ
Được đào tạo đầu bếp ít nhất 2 năm tại một cở sở đào tạo được công nhận
Chứng minh kinh nghiệm nghề nghiệp sau khi học
Chứng nhận của bên sử dụng lao động về công việc đã làm ít nhất 2 năm tại một cơ sở có chất lượng với các thông tin về tên và số điện thoại hiện nay của bên sử dụng lao động, cũng như bản photo đăng ký kinh doanh của bên sử dụng lao động.
Sổ bảo hiểm xã hội
Thông báo tuyển dụng cụ thể: Nộp bản gốc „Tuyên bố về quan hệ lao động” theo mẫu (
), do người sử dụng lao động khai và ký tên.
Trong đó phải nêu chính xác công việc, mức lương, giờ làm việc, số ngày nghỉ phép, thời gian bắt đầu nhận vào làm việc, cũng như kết thúc làm việc.
Bản mô tả nhà hàng tại Đức, kèm theo bản photo thực đơn: Trong một nhà hàng đặc sản Việt Nam, các món ăn Việt Nam truyền thống dựa trên công thức nguyên bản phải chiếm ưu thế rõ ràng. Bằng chứng cho điều này có thể là tỷ lệ các món ăn Việt Nam trên thực đơn và tên của nhà hàng cũng như không gian đặc trưng Việt Nam của quán. Theo quan điểm phổ biến, khái niệm “Nhà hàng đặc sản” cũng gắn liền với kỳ vọng về một quy mô bên ngoài nhất định tương ứng với hình ảnh của nhà hàng ẩm thực cao cấp. Ví dụ: nhà hàng sushi, nhà hàng kết hợp, quán ăn nhanh, công ty cung cấp dịch vụ ăn uống và công ty giao đồ ăn không được coi là nhà hàng đặc sản Việt Nam.
Chứng nhận có bảo hiểm y tế đầy đủ trong thời gian làm việc, nếu hợp đồng lao động không nêu rõ là bên sử dụng lao động sẽ đảm nhận việc đó. (Trong một quan hệ lao động phụ thuộc thì thông thường bên sử dụng lao động có nghĩa vụ đóng bảo hiểm bắt buộc theo luật định. Nếu nộp hợp đồng bảo hiểm thì hợp đồng đó phải nêu rõ là cũng đáp ứng cho toàn bộ thời gian lưu trú làm việc tại Đức. Nếu hợp đồng không nêu rõ điều đó, phải nộp thêm xác nhận bảo hiểm y tế)
Chứng nhận có bảo hiểm y tế cho khoảng thời hạn của thị thực.
Phải xuất trình chứng nhận này nếu thị thực có thể được cấp. Phòng thị thực sẽ thông báo bằng điện thoại cho Quý vị.
Lưu ý quan trọng: Trong từng trường hợp có thể chúng tôi cần Quý vị nộp thêm những giấy tờ khác để ra quyết định cuối cùng về đơn xin thị thực của Quý vị.
Xem hướng dẩn hồ sơ tại đây